人力資源外包服務認證證書
人力資源外包服務認證證書是什么?人力資源外包服務認證證書如何辦理?人力資源外包從概念區分,分為三個模塊:人力資源及人的外包、人事事務外包、人力資源管理職能外包;從具體內容區分,包括:人力資源外包、人力資源管理外包、薪酬管理外包、薪酬福利外包、社保外包、個稅代繳、人事外包、人才外包等。一般來說,人力資源外包包括人事服務外包、人力(勞務)外包和人力資源管理外包三種。目前,國外人力資源管理人員與員工的比例通常是1比100,而在國內這個比例卻在1比30左右。
辦理人力資源外包服務認證證書需滿足的條件有:
1、具有法人資格,個人應獲有政治權利和具備完全民事行為能力,具有獨立承擔民事責任的能力。
2、有明確的機構名稱、業務范圍、機構章程、管理制度、天天购彩名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國”、“國際”字樣。
3、有完備的辦公設施,建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費等情況的工作臺賬。有兩臺以上用于業務活動和信息資源管理的微機,注冊資金符合相應的規定要求。
4、場所面積不得少于80平方米,專職工作人員6人以上。2人以上具有中級以上職業指導師資格等。
人力資源外包服務認證證書申請流程:
1、預審符合,簽訂認證合同,繳納認證費用;
2、開展認證前輔導,并提交相關認證材料;
3、認證機構審核員進行現場審核;
4、認證機構審批認證結果;
5、提交認證結果至國家認監委備案,并頒發認證證書;
6、后期監督。
本公司專業辦理人力資源外包服務認證證書,速度快、費用低。