人力資源外包服務認證證書
人力資源外包服務認證證書是什么？人力資源外包服務認證證書如何辦理？人力資源外包從概念區分，分為三個模塊:人力資源及人的外包、人事事務外包、人力資源管理職能外包；從具體內容區分，包括:人力資源外包、人力資源管理外包、薪酬管理外包、薪酬福利外包、社保外包、個稅代繳、人事外包、人才外包等。一般來說，人力資源外包包括人事服務外包、人力（勞務）外包和人力資源管理外包三種。目前，國外人力資源管理人員與員工的比例通常是1比100，而在國內這個比例卻在1比30左右。
辦理人力資源外包服務認證證書需滿足的條件有：
1、具有法人資格，個人應獲有政治權利和具備完全民事行為能力，具有獨立承擔民事責任的能力。
2、有明確的機構名稱、業務范圍、機構章程、管理制度、天天购彩名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國”、“國際”字樣。
3、有完備的辦公設施，建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費等情況的工作臺賬。有兩臺以上用于業務活動和信息資源管理的微機，注冊資金符合相應的規定要求。
4、場所面積不得少于80平方米，專職工作人員6人以上。2人以上具有中級以上職業指導師資格等。
人力資源外包服務認證證書申請流程：
1、預審符合，簽訂認證合同，繳納認證費用；
2、開展認證前輔導，并提交相關認證材料；
3、認證機構審核員進行現場審核；
4、認證機構審批認證結果；
5、提交認證結果至國家認監委備案，并頒發認證證書；
6、后期監督。
本公司專業辦理人力資源外包服務認證證書，速度快、費用低。
